原標(biāo)題：小店區(qū)出臺(tái)行動(dòng)計(jì)劃

  5年內(nèi)集聚10萬名大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  日前，小店區(qū)出臺(tái)《太原市小店區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2028）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》），明確提出到2028年，全區(qū)集聚10萬名35歲以下大學(xué)生來小店區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，打造一批具有全國(guó)影響力的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

  近年來，小店區(qū)吸引了大批高素質(zhì)人才和高質(zhì)量重點(diǎn)項(xiàng)目�！缎袆�(dòng)計(jì)劃》從廣泛推動(dòng)各類人才集聚、積極培育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和人才、加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持力度、精準(zhǔn)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)四方面進(jìn)行了規(guī)劃部署。

  通過拓寬聚才引才渠道、鼓勵(lì)大學(xué)生來小店區(qū)實(shí)習(xí)見習(xí)、實(shí)行“先落戶，后就業(yè)”政策、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵(lì)用人單位吸納更多高校畢業(yè)生、發(fā)放人才補(bǔ)貼等方式為小店區(qū)各類人才提供人才落戶、就業(yè)見習(xí)、人才補(bǔ)貼等服務(wù)保障，用最優(yōu)的環(huán)境凝聚人才。

  秉持“人才是第一資源”的理念，不斷加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持力度。加強(qiáng)省校合作，發(fā)展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；進(jìn)一步加強(qiáng)眾創(chuàng)空間、孵化器的生態(tài)體系建設(shè)，推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)認(rèn)定省級(jí)、市級(jí)孵化基地，提升對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的吸引力，持續(xù)強(qiáng)化孵化基地建設(shè)。

  做好引才的“后半篇文章”，在人才公寓、公共服務(wù)、社會(huì)榮譽(yù)方面給予支持措施，營(yíng)造育才成才良好環(huán)境。人才公寓提供全過程、多方位、立體化的服務(wù)，從健全服務(wù)機(jī)制、統(tǒng)籌服務(wù)資源、籌辦多樣活動(dòng)著手提升服務(wù)水平。實(shí)施“汾東英才”支持計(jì)劃，每年定期推選一批“汾東英才”。

  未來五年，小店區(qū)將在人才落戶、購(gòu)房、就醫(yī)、社保、子女入學(xué)等方面，不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)體系，圍繞“人才成長(zhǎng)鏈”構(gòu)建“跟進(jìn)服務(wù)鏈”，聚焦重點(diǎn)需求精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)各類人才的內(nèi)生動(dòng)力，著力建設(shè)更多人才服務(wù)陣地，讓人才安身、安心、安業(yè)。（盧文艷 田璐璐）