太原小店區(qū):5年內(nèi)集聚10萬名大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
原標題:小店區(qū)出臺行動計劃
5年內(nèi)集聚10萬名大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
日前,小店區(qū)出臺《太原市小店區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五年行動計劃(2023—2028)》(以下簡稱《行動計劃》),明確提出到2028年,全區(qū)集聚10萬名35歲以下大學(xué)生來小店區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè);完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,打造一批具有全國影響力的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
近年來,小店區(qū)吸引了大批高素質(zhì)人才和高質(zhì)量重點項目!缎袆佑媱潯窂膹V泛推動各類人才集聚、積極培育創(chuàng)業(yè)項目和人才、加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持力度、精準服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)四方面進行了規(guī)劃部署。
通過拓寬聚才引才渠道、鼓勵大學(xué)生來小店區(qū)實習(xí)見習(xí)、實行“先落戶,后就業(yè)”政策、鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵用人單位吸納更多高校畢業(yè)生、發(fā)放人才補貼等方式為小店區(qū)各類人才提供人才落戶、就業(yè)見習(xí)、人才補貼等服務(wù)保障,用最優(yōu)的環(huán)境凝聚人才。
秉持“人才是第一資源”的理念,不斷加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的支持力度。加強省校合作,發(fā)展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、實習(xí)實訓(xùn)基地;進一步加強眾創(chuàng)空間、孵化器的生態(tài)體系建設(shè),推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)認定省級、市級孵化基地,提升對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的吸引力,持續(xù)強化孵化基地建設(shè)。
做好引才的“后半篇文章”,在人才公寓、公共服務(wù)、社會榮譽方面給予支持措施,營造育才成才良好環(huán)境。人才公寓提供全過程、多方位、立體化的服務(wù),從健全服務(wù)機制、統(tǒng)籌服務(wù)資源、籌辦多樣活動著手提升服務(wù)水平。實施“汾東英才”支持計劃,每年定期推選一批“汾東英才”。
未來五年,小店區(qū)將在人才落戶、購房、就醫(yī)、社保、子女入學(xué)等方面,不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)體系,圍繞“人才成長鏈”構(gòu)建“跟進服務(wù)鏈”,聚焦重點需求精準發(fā)力,激發(fā)各類人才的內(nèi)生動力,著力建設(shè)更多人才服務(wù)陣地,讓人才安身、安心、安業(yè)。(盧文艷 田璐璐)
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