在貴州航天天馬機電科技有限公司，由大國工匠姜濤牽頭的姜濤國家級技能大師工作室，帶領全體成員圍繞弘揚“工匠精神”，積極推進傳承創(chuàng)新。

　　姜濤國家級技能大師工作室通過師帶徒、技術練兵、技術比武等形式開展高技能人才培養(yǎng)工作，大力弘揚工匠精神，傳承工匠技能，為貴州新型工業(yè)化加油助力。

　　貴州航天天馬機電科技有限公司特級技師姜濤通過師帶徒的方式培養(yǎng)技能人才

　　近年來，貴州高度重視技能人才工作，積極打造技能人才“孵化器”，健全人才培養(yǎng)孵化機制，奮力培養(yǎng)造就更多技能人才。

加強基地建設

　　3月22日，“貴州磷化工和新材料”職業(yè)培訓基地(福泉市主基地)首期化工總控工技能培訓班開班。本期培訓班培訓化工總控工50人，開展為期35天的培訓。

　　此次培訓根據磷化工和新材料行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用人需求，結合學員的實際情況，科學制定培訓內容，課程設置涵蓋化工總控工的基礎理論、專業(yè)技能、操作規(guī)程、安全環(huán)保等方面，確保學員能夠全面系統(tǒng)掌握所需知識和技能，同時引入最新的技術和理念，切實幫助學員提升競爭力。

　　“貴州磷化工和新材料”職業(yè)培訓基地(福泉市主基地)是全省第一家化工類技能實訓基地，面積4000平方米，結合福泉市內磷化工及新材料企業(yè)實訓工作需要，以典型化工模擬實訓裝置主體，配套磷化工和新材料技能實訓相關設備設施�；�地通過技能培訓的精準化、特色化、專業(yè)化，促進福泉市產業(yè)工人的培育，著力破解就業(yè)結構性矛盾，全力服務和保障福泉千億級產業(yè)園區(qū)的用工需求。

　　作為社會人才力量的重要組成部分，技能人才是促進產業(yè)體系轉型升級的基礎性勞動要素。源源不斷培養(yǎng)技能人才，對增強核心競爭力和科技創(chuàng)新能力具有重要意義。

　　厚植人才成長沃土，鍛造技能人才大軍。貴州圍繞“貴州醬酒”“貴州磷化工和新材料”“貴州綠茶”“貴州軍工”“貴州大數據”等產業(yè)，建設首批8個省級職業(yè)技能培訓基地和一批市、縣級職業(yè)技能培訓基地，搭建省級引領、市級示范、縣級輻射的職業(yè)技能培訓基地網絡。同時開展省級、國家級技能人才平臺建設工作，2023年評出省級基地2個和大師工作室10個，向人社部遴選推薦評審國家級基地5個和大師工作室5個。

　　用好技能人才孵化的“搖籃”，2023年重點依托已建成的省級職業(yè)技能培訓基地針對行業(yè)相關工種，開展“貴州技工”職業(yè)技能培訓8927人次。

　　群眾在三都自治縣職業(yè)技能培訓基地參加培訓

提升培訓能力

　　“單人獨自將行動不便臥床的人抱起來是需要技巧的，這樣的姿勢又穩(wěn)又便于操作……”3月20日，在惠州·黔西南州東西部協作“南粵家政”師資培訓班現場，培訓老師正在向學員傳授包括幫助患者進行日常生活中的基本活動，如洗澡、穿衣、進食和使用洗手間等。

　　“以前我就想學養(yǎng)老護理這個專業(yè)，現在報名參加州人社局提供的培訓，學到了很多知識，給我今后的就業(yè)創(chuàng)造了很好的條件。”培訓學員羅云國積極參與實踐教學環(huán)節(jié)，跟著老師模擬床上練習協助患者轉身和更換床單，通過此次培訓，他既學到了養(yǎng)老護理員的專業(yè)技能知識，又開闊了視野，增強了做好養(yǎng)老服務工作的信心和責任感。

　　黨的二十大報告中指出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結構性就業(yè)矛盾。

　　2023年，貴州研究制定了《關于推動職業(yè)技能培訓高質量發(fā)展的意見》，出臺“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”“黔旅工匠”工程四個實施方案，指導各地通過實施四項職業(yè)技能培訓重點工程，推動職業(yè)技能培訓高質量發(fā)展。

　　《意見》結合實際，主要構建了以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學校(含技工院校)為基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養(yǎng)體系，計劃到2025年，每年開展職業(yè)技能培訓60萬人次以上，累計培養(yǎng)高技能人才不少于50萬人，推動技能人才占就業(yè)人員比例、高技能人才占技能人才比例逐步提高。

　　2024年4月26日，“貴州蔬菜工”職業(yè)技能競賽在貴陽市花溪區(qū)舉辦。(圖 梁圣)

注重技能競賽

　　3月28日至29日，第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽貴州省選拔賽舉辦，作為大賽承辦單位之一，貴州交通技師學院主要承擔砌筑和汽車維修兩個賽項，共有69名選手參賽。

　　“學院在首屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽上取得了一銀一銅一優(yōu)勝的成績，今年作為技術保障單位，我們以此為契機，向更多的兄弟學校和優(yōu)秀選手取經，在職業(yè)技能競賽工作上不斷推陳出新，做到同題共答，同向發(fā)力，相伴而行，不斷壯大技能人才隊伍。”貴州交通技師學院院長陳文均說。

　　這些年來，貴州交通技師學院培養(yǎng)的技能人才不在少數。比如，在2023年獲得第二屆全國技能大賽混凝土建筑項目銀牌的選手羅丁義，2018年8月到貴州交通技師學院就讀道路與橋梁工程施工專業(yè)。在校期間，她被學院積極組織和參加技能競賽的濃厚氛圍感染，心中萌生參加技能比賽的念頭。一路走來，羅丁義在學校、老師和教練的關心和指導下，專業(yè)技能突飛猛進，在混凝土建筑行業(yè)練就過硬本領，并通過比賽證明了自己。

　　舉辦職業(yè)技能競賽，既是推進技能人才隊伍建設的重要載體，也是挖掘人才、培養(yǎng)人才、集聚人才的重要途徑。通過歷年競賽的錘煉，一大批年輕的業(yè)務技術能手從中脫穎而出。在貴州，各級各類職業(yè)技能競賽還有很多。

　　貴州相繼出臺《貴州省職業(yè)技能競賽管理辦法(試行)》《貴州省競賽集訓基地認定管理辦法(試行)》《貴州省職業(yè)技能競賽工作指導手冊》等政策制度，對標全國職業(yè)技能大賽，構建“規(guī)范統(tǒng)一、層次分明、富有特色”的職業(yè)技能競賽體系，廣泛持久開展職業(yè)技能競賽活動，推動以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，有力推動全省技能水平整體提升，加快培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才。(記者 丁憐)