今天（25日）上午，教育部發(fā)布《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》。藍(lán)皮書顯示，近八成留學(xué)生選擇回國發(fā)展。在京就業(yè)的留學(xué)生首選海淀、朝陽、西城等城區(qū)入職，直接入職郊縣機構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊區(qū)入職。

　　針對回國留學(xué)生中碩士和本科占到了九成以上的現(xiàn)實，藍(lán)皮書建議我國應(yīng)出臺更多針對普通“海歸”的政策和措施。如建立留學(xué)回國人員實習(xí)基地等，為他們提供就業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、實習(xí)等服務(wù)。特別是在涉及戶口、居留權(quán)、簽證等外交事務(wù)方面，應(yīng)加緊探索和實驗，形成新的留學(xué)回國政策體系，解決留學(xué)回國就業(yè)過程中的關(guān)鍵障礙。

　　留學(xué)回國碩士最多

　　管理經(jīng)濟專業(yè)最熱

　　到2015年底，我國累計出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到404.21萬人。同時，回國人數(shù)也在不斷增加，從1978年的248人，增加到2015年的40.91萬人，累計回國人數(shù)達(dá)到221.86萬人。根據(jù)教育部最新公布的數(shù)據(jù)顯示，79.87%的學(xué)成留學(xué)人員選擇回國發(fā)展。

　　藍(lán)皮書顯示，留學(xué)回國就業(yè)人員的年齡主要分布在23歲到33歲之間，比例占到了95%，女性比例達(dá)59.16%。

　　學(xué)歷方面，80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和�？茖W(xué)歷。留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，但不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟學(xué)、電子與電氣工程等，而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向為金融、會計、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。

　　就業(yè)首選海朝西

　　沒有博士去遠(yuǎn)郊

　　就業(yè)方面，從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)類型數(shù)據(jù)分析，23.85%的人選擇在國有企業(yè)就業(yè)，19.4%的人選擇在民辦企業(yè)就業(yè)。其余的回國人員在外資企業(yè)、國家事業(yè)單位和金融機構(gòu)就業(yè)。與前兩年相比，進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢，而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。

　　藍(lán)皮書還顯示，留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首選城區(qū)入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊區(qū)入職。不過和前兩年相比，進(jìn)入昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。

　　在選擇就業(yè)時，職業(yè)發(fā)展空間、工作地和薪酬福利是留學(xué)回國人員考慮最多的因素。參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機會，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展。金融、教育、文化、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)是留學(xué)回國就業(yè)人員最期望工作的行業(yè)。