中國黔西南訊 （記者 鄧忠勝 通訊員 甘懷貴） 興仁市大山鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，今年以來，探索“和”文化基層治理，基層吸附能力、就地化解能力和群調群解能力顯著提升，為和諧穩(wěn)定與鄉(xiāng)村振興筑牢根基。

挖掘“五姓井”內涵，筑牢“和”字根基。大山鎮(zhèn)地處喀斯特地貌最為明顯的地區(qū)，水源短缺曾是制約當?shù)亟洕�發(fā)展的重大難題，對此，早在60多年前，余、王、黃、潘、羅五姓人以團結協(xié)作精神，共同克服困難，齊心協(xié)力找水源、挖水井、修水池，在極為艱難的自然環(huán)境中開鑿出一眼水井，并遵循“先老后少、先女后男”的取水原則，解決了吃水的急難愁盼問題。這眼水井因五姓人共同出工、團結協(xié)作而得名“五姓井”，即今位于大山鎮(zhèn)河壩村境內的龍井。它不僅滋養(yǎng)了一方百姓，更將“團結協(xié)作、互諒互讓”的文化基因深深融入大山人民的血脈之中。井臺邊排隊取水的秩序井然、修繕水利時的互幫互助、危難時刻的共同擔當，這種“和”字文化，成為了大山鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的源頭活水，為基層治理提供了深厚的文化土壤。

創(chuàng)新“和風議事會”，化解民憂促和諧。大山“和風議事會”采用“專職人民調解員+寨老+”模式，倡導“和風細雨聊心事，就地協(xié)商了心結”的理念，將調解現(xiàn)場搬到村組院落、田間地頭，讓村民真正成為基層治理的主角，充分發(fā)揮群眾的力量，共同參與、齊心協(xié)力解決身邊的矛盾糾紛，將問題化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。糾紛和解后，議事會成員定期回訪，了解協(xié)議的履行情況，確保矛盾真正得到解決，防止出現(xiàn)反復。同時，對于一些普遍性問題，“和風議事會”會梳理總結，向村兩委提出合理化建議，推動村規(guī)民約的完善和基層治理水平的提升。

如今的大山鎮(zhèn)，新時代、新風尚深入人心，鄰里關系融洽，群眾自發(fā)參與人居環(huán)境整治，共繪和美鄉(xiāng)村新畫卷。