原標題：京冀定點醫(yī)療機構(gòu)互認

　　京冀兩地將互認9075家定點醫(yī)療機構(gòu)，工作生活在河北的北京人，在當?shù)乜床∫材茏哚t(yī)保報銷。昨天記者獲悉，北京市人力資源和社會保障局、河北省人力資源和社會保障廳日前已簽署了《推動人力資源和社會保障深化合作協(xié)議》，兩地將從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動關(guān)系4個方面“聯(lián)手”，保障兩地居民異地工作、就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)時也能享受與本地居民相當?shù)拇�遇�?/p>

　　互認資質(zhì)促人才流動

　　根據(jù)雙方協(xié)議，兩地2152家人力資源服務(wù)機構(gòu)，其中包括693家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將按統(tǒng)一標準，為群眾提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、流動人員人事檔案管理、人事勞動事務(wù)代理等一系列人力資源服務(wù)。

　　京冀兩地還將互認人才資質(zhì)，即對專業(yè)技術(shù)人員職稱、人力資源市場從業(yè)人員資質(zhì)以及外籍人才流動資質(zhì)實現(xiàn)互認，下一步還將互認專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

　　同時，京冀還將共同依托中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地，引導(dǎo)和支持在京博士后、研發(fā)機構(gòu)和企業(yè)等到基地轉(zhuǎn)化成果。還將共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由北京派駐管理人員，借助北京市在留創(chuàng)園建設(shè)和管理上的經(jīng)驗，為河北提供智力支持，實現(xiàn)京冀兩地人才共享共用。

　　兩地還將建立完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)處理平臺，共享用人單位勞動保障守法誠信信用信息，實現(xiàn)勞動監(jiān)察案件“一點投訴、聯(lián)動處理”，實現(xiàn)跨地區(qū)勞動人事爭議案件就地處理。

　　北京人在河北看病可醫(yī)保報銷

　　作為合作的重頭戲之一，京冀將互認9075家定點醫(yī)療機構(gòu)。

　　目前北京有定點醫(yī)療機構(gòu)2188家，河北有6887家。今后，在京冀兩地長期駐外和退休后異地安置的參保人員，都可從這9075家定點醫(yī)療機構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點醫(yī)院，方便群眾就近看病。“京冀參保人員在兩地定點醫(yī)院就醫(yī)后，在各自本地按照醫(yī)保規(guī)定進行報銷。”北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹，如北京參保人員在河北定點醫(yī)院看病后，可按照北京醫(yī)保規(guī)定報銷。

　　在報銷手續(xù)上，在國家異地就醫(yī)直接結(jié)算平臺連通前，京冀兩地共同為異地就業(yè)人員開辟綠色通道，力爭實現(xiàn)票據(jù)提交當天就完成審核。

　　確定曹妃甸等三地重點突破

　　京冀兩地還確定曹妃甸、新機場、燕郊這三個區(qū)域為深化合作、重點突破地區(qū)。

　　在曹妃甸地區(qū)，兩地將根據(jù)其用人單位需求，共同在引進海外高層次人才、留學(xué)人員、高校畢業(yè)生等方面提供政策支持。其中，對入駐的北京市屬國有企業(yè)，北京市將在引進海內(nèi)外高層次人才、高校畢業(yè)生等方面研究專項支持政策；同時，引導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)“在京注冊、在曹落地”，鼓勵在京注冊、在曹創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員參加科技項目擇優(yōu)資助評選等活動。

　　在北京新機場地區(qū)，兩地將建立建設(shè)工程勞動用工協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，并成立協(xié)調(diào)小組，由兩地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和工傷保險部門、北京市大興區(qū)、河北省廊坊市相關(guān)單位組成，劃分勞動用工監(jiān)管轄區(qū)邊界，明確監(jiān)管事權(quán)，共商跨區(qū)域監(jiān)管中的疑難問題，確保建設(shè)工程順利推進。

　　在燕郊等北京周邊區(qū)域，居住著不少本市的參保人員，為解決他們異地就醫(yī)問題，以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、張家口、承德、保定等14個縣（市、區(qū)）的參加了北京市職工醫(yī)保和居民醫(yī)保人員的就近就醫(yī)問題，將出臺專門醫(yī)保政策，使這部分北京在職職工、退休人員和城鎮(zhèn)居民可以在居住地共335家定點醫(yī)療機構(gòu)就近就醫(yī)。