原標(biāo)題：孩兒媽媽帶娃可多歇半年班

為保障婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，推動?jì)D女發(fā)展，11月18日，天津市十六屆人大常委會第三十一次會議審議通過《天津市婦女權(quán)益保障條例》，將于2017年3月1日起正式實(shí)施。

都涉及“半邊天”哪些權(quán)益？

“條例立足天津?qū)嶋H情況，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在立法宗旨、調(diào)整范圍和制度設(shè)計(jì)等各方面，著力增強(qiáng)全社會的男女平等意識，促進(jìn)婦女事業(yè)健康發(fā)展。”市人大常委會法工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，條例共八章，除設(shè)置總則、法律責(zé)任、附則外，還按婦女權(quán)益分設(shè)了政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化教育權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益等五個章節(jié)，共五十三條。

在總則中，條例對建立和完善性別統(tǒng)計(jì)制度，開展科學(xué)監(jiān)測、評估婦女發(fā)展?fàn)顩r作出規(guī)定。同時，根據(jù)天津近年來的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法，確立了政策法規(guī)性別平等評估機(jī)制，以促進(jìn)男女兩性平等受益、協(xié)調(diào)發(fā)展。

提高婦女參政議政水平

為進(jìn)一步提高婦女參政議政水平，條例規(guī)定在天津各級人民代表大會換屆選舉時，正式代表候選人中婦女的比例一般不低于候選人總數(shù)的百分之三十(現(xiàn)行辦法為百分之二十五)。

增設(shè)哺乳假制度

考慮到有的女職工生育假（產(chǎn)假）期滿后，撫育嬰兒確實(shí)存在困難，條例增設(shè)了女職工哺乳假制度，“經(jīng)本人申請，用人單位同意，可以休不超過六個月的哺乳假。哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計(jì)發(fā)；無約定的，按照本人基本工資的百分之八十計(jì)發(fā)。女職工休哺乳假，不影響本人的晉級、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算。”

增加女廁廁位數(shù)量

為滿足女性對公共衛(wèi)生設(shè)施的需求，條例規(guī)定“各級人民政府在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提供公共服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保障婦女的特殊需要。新建、改建、擴(kuò)建機(jī)場、車站、港口、商場、醫(yī)院和文化體育等大型公共場所，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配建保護(hù)女性隱私、滿足婦女需要的母嬰室，增加女廁廁位數(shù)量。”

特別保護(hù)特殊困境婦女

特殊困境婦女群體較一般婦女更易受到侵犯。因此，條例規(guī)定了對這一群體的特別保護(hù)，“各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)關(guān)注殘疾婦女、生活困難的單親母親等群體的實(shí)際需求。政府設(shè)立的公益性崗位，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置就業(yè)困難的婦女。”“市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或者依托救助機(jī)構(gòu)設(shè)立臨時庇護(hù)場所，為遭受家庭暴力侵害的婦女提供十日以內(nèi)的救助。”（記者 徐麗）