市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第21次會議

黃興國主持 臧獻(xiàn)甫王東峰出席

會議討論深化國有企業(yè)改革、加強法治政府建設(shè)等議題

    天津網(wǎng)訊  天津日報記者 米哲 魏彧  前天，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第21次會議，討論《推行職業(yè)經(jīng)理人和市場化選聘經(jīng)營管理者市管企業(yè)經(jīng)理層人員管理辦法》《關(guān)于在二三級企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人和市場化選聘經(jīng)營管理者制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于市管企業(yè)監(jiān)事會對職業(yè)經(jīng)理人和市場化選聘經(jīng)營管理者經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理指導(dǎo)意見》《加快推進(jìn)國有企業(yè)資本運營工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于貫徹落實中共中央、國務(wù)院〈法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）〉的實施意見》《天津市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》《關(guān)于全面落實市紀(jì)委向市級黨和國家機關(guān)等派駐紀(jì)檢機構(gòu)的方案》。市委代理書記、市長、領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃興國主持并講話。市政協(xié)主席臧獻(xiàn)甫、市委副書記王東峰出席。

　　會議強調(diào)，天津出臺深化市屬國有企業(yè)改革實施意見，重點推進(jìn)“四個一批”和去行政化改革，著力做好“放去創(chuàng)管”四篇文章。此次審議的四個文件，對集團和二三級企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的操作方法、選聘程序、薪酬管理等方面進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，明確了資本運營、上市掛牌的工作目標(biāo)、重點任務(wù)和政策措施。要落實分級分類分層原則，市場化選聘的經(jīng)營管理者薪酬水平與企業(yè)效益、職工收入、國有資本保值增值和風(fēng)險防范掛鉤。要創(chuàng)新政策制度，鼓勵支持企業(yè)大膽改革、創(chuàng)新實踐、先行先試，自主選擇符合自身實際的改革路徑，率先突破。要細(xì)化政策方案，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范操作，有序推進(jìn)。

　　會議強調(diào)，要堅持依法行政，全面履行政府職能，完善制度體系，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導(dǎo)向，加強培訓(xùn)指導(dǎo)、考核檢查，一環(huán)扣一環(huán)，制定針對性舉措。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范，不斷提高法治思維和依法行政能力。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)各方面，黨政主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮考核評價對法治政府建設(shè)的重要推動作用。

　　會議強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高生態(tài)環(huán)境保護的思想自覺和行動自覺，以問責(zé)倒逼工作，以制度保障落實，推動美麗天津建設(shè)取得更大成效。要按照依法依規(guī)、客觀公正、科學(xué)認(rèn)定、權(quán)責(zé)一致、終身追究的原則實施生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究，針對決策、執(zhí)行、監(jiān)管中的責(zé)任，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究情形。要處理好違規(guī)責(zé)任追究與寬容失誤的關(guān)系，既嚴(yán)格追責(zé)，又鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤，防止簡單化。

　　會議強調(diào)，派駐監(jiān)督全覆蓋是全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。派駐機構(gòu)要把位置找準(zhǔn)、工作做實，發(fā)揮好“探頭”作用。對派駐單位要敢于明紀(jì)律、亮底線，對違紀(jì)問題及時發(fā)現(xiàn)、依紀(jì)依規(guī)處理。派駐干部要牢記使命、堅持原則，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。駐在部門要全力支持配合紀(jì)檢組工作，自覺接受監(jiān)督，確保改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。