7月6日記者從江西省人社廳獲悉，2016年江西將面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才，共提供崗位1343個(gè)。符合條件的引進(jìn)人才將可獲得系列優(yōu)惠政策。

此次江西面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高層次專業(yè)技術(shù)人才來(lái)贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)江西相關(guān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才。全省2016年共征集高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位1343個(gè)，具體引進(jìn)崗位、條件及待遇等，可登錄江西省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)(http://www.jxhrss.gov.cn)查詢。

此次引進(jìn)對(duì)象為院士，國(guó)家、省部級(jí)重大人才工程入選人員，博士生導(dǎo)師及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，博士、博士后等。引進(jìn)人員工資待遇可不計(jì)入事業(yè)單位績(jī)效工資總量。用人單位可對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。引進(jìn)的院士每月生活津貼10000元，享受副省級(jí)干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車和工作助手。(記者 徐景)