混亂

事情瞬息萬變，我鼓勵其他一些同事也去申請薪資申訴。Adam和Darren（開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員）提交了申請，并且將自己的計(jì)劃告訴了Jessica，他們覺得Jessica可以相信，因?yàn)樗�一直在抱怨自己沒有收到工資，并且在自己的社交媒體賬號上聲稱要離開公司。但是奇怪的是，第二天她改變了主意，并沒有去申訴，我們不久之后就知道了原因。

那幾位拿到H-1B簽證的員工感到特別的無助，因?yàn)樗麄兊馁~戶下已經(jīng)沒有錢，而且這家公司還是他們的擔(dān)保企業(yè)。更可悲的是，他們還相信CTO Charlie。他們覺得就算Michael不靠譜，Charlie還是會幫助他們的。他們中有人還說，只有Charlie離開的情況下，他們才會離開。他們還是太年輕了，缺乏職場的經(jīng)驗(yàn)。

更糟糕的是，我發(fā)現(xiàn)，我在這家公司的第一個朋友Bruce，居然是CEO安插在我們之間的內(nèi)奸。我們發(fā)現(xiàn)，他會和所有員工做“朋友”，然后將我們的抱怨和想法透露給Michael。當(dāng)Adam和Darren告訴他，他們準(zhǔn)備不拿到工資就不回來工作之后，Bruce立刻就出賣了他們。他還發(fā)現(xiàn)了Adam和Darren申請了薪資申訴，我確定他也將這件事告訴了Michael。Michael威脅要辭掉申訴的員工，而Charlie也執(zhí)行了這個決策，把他們辭掉了。他們是前兩個離開的人，而我即將成為第三個。

報復(fù)

當(dāng)Michael和Charlie收到了我的郵件之后，他們不知道該如何對付我。Charlie給我回了郵件，說我們可以在周一談一談。他們意識到必須要付給我和其他人工資，否則他們就會陷入大麻煩。周五的時候，我們所有人都受到了Michael群發(fā)給我們的信息：

繼續(xù)拖延時間

雖然短信上說今天放假，但我還是去了公司，反正我也沒其他地方可以去。上午的時候公司一個人都沒有。只有Adam、Darren還有其他幾個開發(fā)人員也來了。我們討論了當(dāng)前的情況，并且決定和尚在家中的Charlie開一次視頻會議。Adam問他Michael到底是不是還有錢，我們是不是要做最壞的打算。Charlie說他知道Michael偽造轉(zhuǎn)賬證明的事情，但是依然鼓勵我們等待。有一個開發(fā)者問他是否用過自己的錢投資國這家公司時，Charlie表示，他曾經(jīng)拿出了2萬美元，用來最近一次向員工支付工資。他說的是實(shí)話嗎？Bruce和Bobby借給Michael的錢用來做什么了？視頻會議后我離開了公司，開車去海邊清理頭緒。