原標題：四千崗位“爭搶”兩千畢業(yè)生

　　近日，湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院舉行2017屆畢業(yè)生校園供需見面會。該校2017屆共有畢業(yè)生2021人，而見面會上，來自全國各地的120余家物流企業(yè)提供了4000多個就業(yè)崗位，一些企業(yè)開出了月薪8000元、年薪10萬元的待遇。據(jù)介紹，該校本學期已舉行近50次專場招聘會，提供就業(yè)崗位3000余個，半數(shù)以上畢業(yè)生已“名花有主”。

　　“目前全國從事物流行業(yè)的人員超過2000萬，對物流人才的需求超過600萬。”該校黨委書記龍吟說，隨著電子商務的迅猛發(fā)展，物流產(chǎn)業(yè)對人才的需求越來越大，物流人才存在結構性短缺，企業(yè)需要的實用型、技能型人才遠遠不夠。

　　湖南現(xiàn)代物流職院物流管理專業(yè)帶頭人段圣賢說，電子商務零售起步之初，利用現(xiàn)有快遞企業(yè)就能支持其送貨作業(yè)，但目前這種經(jīng)營模式已嚴重阻礙了電子商務的發(fā)展。現(xiàn)在許多有實力的物流企業(yè)、電子商務商家都致力于改進物流系統(tǒng)，以適應電子商務發(fā)展的需要，順豐的轉型，京東物流、菜鳥的產(chǎn)生都是例證。

　　目前，構建適應電子商務物流體系的探索仍在進行中。由于缺乏專業(yè)人才和理論指導，各物流企業(yè)和電子商務商家沒有統(tǒng)一設計和計劃，各自為政，部分管理和技術落后，導致成本過高、效率低下，造成社會資源的浪費。

　　據(jù)統(tǒng)計，在物流行業(yè)相對領先的上海、北京，大專以上學歷從業(yè)人員占第三方物流企業(yè)從業(yè)人員的比例分別為21%和19%，其他地區(qū)的比例更低，具有物流專業(yè)教育背景的人才更是鳳毛麟角。（陽錫葉）